Câu chuyện nhà quản lý cà rốt và nghệ thuật khen thưởng

Tác giả: Adrian Gostick, Chester Elton
Người dịch: Vương Bảo Long
Nhà xuất bản: Nxb Trẻ
Nhà phát hành: Trí Việt
Loại file: Pdf

Giới thiệu:
Bạn đang cầm trên tay quyển sách đã được dịch ra 15 thứ tiếng và bán ra hơn 200000 bản trong thời gian gần đây của hai tác giả Adrian Gostick và Chester Elton, những người đã và đang là những nhà quản lý và tư vấn thành công tại Mỹ nhờ triết lý quản trị đang trở thành thương hiệu độc quyền của họ: " Bí quyết củ cà-rốt ".

Mục lục:
Lời giới thiệu
Về các tác giả
Tại sao bạn cần "Bí quyết củ cà-rốt"
Câu chuyện về nghệ thuật động viên khen thưởng
Hội chứng sợ cà rốt
Cà rốt giúp động viên tinh thần làm việc
Cần phải chọn loại cà rốt thật phù hợp
Cách khen mới là quan trọng
Để bội thu thành tích
Khen thưởng niềm tin
Hãy làm cho những sự kiện quan trọng được ghi nhớ mãi
Hãy tạo điều kiện để mọi người tận hưởng hương vị của cà-rốt
Phụ lục: 7 Cách xây dựng lòng tận tâm của nhân viên .
Lời chia sẻ của Bill Jonhson - Chủ tịch kiêm giám đốc điều hành McDonld's Canada.

Cách download hoặc đọc online sách Câu chuyện nhà quản lý cà rốt và nghệ thuật khen thưởng nếu các bạn chưa biết: Các bạn ấn vào chữ download bên dưới đợi chạy hết 5s các bạn ấn vào chữ bỏ qua quảng cáo sẽ hiện lên đường link drive download của google, các bạn ấn vào mũi tên phía bên trên để tải  cuốn sách Câu chuyện nhà quản lý cà rốt và nghệ thuật khen thưởng này nhé.

DOWNLOAD Sách Câu chuyện nhà quản lý cà rốt và nghệ thuật khen thưởng Tại Đây

Nếu không download được hay link download hỏng, các bạn có thể phản hồi tại phần liên hệ - thêm sách mới website nhé, mình sẽ khắc phục link và gửi lại mail thông báo cho các bạn.

ĐỌC TIẾP

Bí Quyết Thành Công Của Các Triệu Phú Trẻ Hàn Quốc

Tác giả: Park Yong Seok
Người dịch: Nhiều dịch giả
Nhà xuất bản: Nxb Trẻ
Nhà phát hành: Trí Việt
Loại file: Pdf

Giới thiệu:
Trí Việt Theo kết quả nghiên cứu, hầu hết những "người giàu truyền thống" trên 50 tuổi ở Hàn Quốc đều đạt đến đỉnh cao trong sự nghiệp của mình vào các thập niên 1960 - 1980, thời kỳ nền kinh tế phát triển với tốc độ cao. Trong thế kỷ 21, liệu nền kinh tế Hàn Quốc có tiếp tục phát triển với tốc độ cao như trước đây không? Hơn 90% triệu phú trẻ tỏ thái độ hoài nghi. Trong thời đại lạm phát, tăng trưởng kinh tế thấp, cung vượt cầu, muốn thành công về kinh tế nhanh chóng thì không gì khác hơn là nhắm vào các thị trường có sức hấp dẫn đầu tư lớn. Đó là chiến lược làm giàu rõ nét nhất của các triệu phú trẻ Hàn Quốc.

Để thực hiện điều đó, giới triệu phú trẻ đều có chung một ý kiến: họ phải lập kế hoạch đa dạng về thị trường đầu tư và mặt hàng đầu tư như cổ phiếu, trái phiếu, ngoại hối đầu tư ra nước ngoài, v.v dựa trên nền tảng là thị trường bất động sản truyền thống. Khác với tầm nhìn và chiến lược của các triệu phú thời trước, những người đã phải tiết kiệm từng đồng suốt hàng chục năm ròng; rõ ràng Hàn Quốc ngày nay nổi lên lớp triệu phú trẻ mới với tư duy đột phá.

Quyển sách này giới thiệu đến các bạn một số trường hợp thành công điển hình trong đầu tư làm giàu của những người trẻ Hàn Quốc. Mong rằng quyển sách này sẽ giúp ích cho những ai đang ngày đêm ao ước biến giấc mơ triệu phú của mình thành hiện thực.

Mục lục:
Lời nói đầu
Bạn có phải là triệu phú?
Song song tiến hành tích lũy và đầu tư hiệu quả
Nợ cũng là tài sản
Tiền vốn phải được bảo toàn bằng mọi giá
"Học" là bước đầu tiên của mọi nhà đầu tư
"Đại dương xanh" của thị trường đầu tư
Sau 35 tuổi hãy mua nhà
Hãy trở thành chuyên viên pháp lý về đầu tư
Khắc phục luật bằng luật
"Bàn tay lớn" trong thị trường đầu tư là chính phủ
Triệu phú trẻ là các "chuyên gia thuế"
Trong đầu tư cổ phiếu, "thường thức" là chiến lược cao nhất
Năm nguyên tắc chọn cổ phiếu tốt nhất
Đầu tư ra hải ngoại - Gà đẻ trứng vàng
Chú ý phân tán rủi ro khi đầu tư cổ phiếu
Đồng đôla giảm giá - cơ hội đầu tư của bạn 

Cách download hoặc đọc online sách Bí Quyết Thành Công Của Các Triệu Phú Trẻ Hàn Quốc nếu các bạn chưa biết: Các bạn ấn vào chữ download bên dưới đợi chạy hết 5s các bạn ấn vào chữ bỏ qua quảng cáo sẽ hiện lên đường link drive download của google, các bạn ấn vào mũi tên phía bên trên để tải  cuốn sách Bí Quyết Thành Công Của Các Triệu Phú Trẻ Hàn Quốc này nhé.

DOWNLOAD Sách Bí Quyết Thành Công Của Các Triệu Phú Trẻ Hàn Quốc Tại Đây

Nếu không download được hay link download hỏng, các bạn có thể phản hồi tại phần liên hệ - thêm sách mới website nhé, mình sẽ khắc phục link và gửi lại mail thông báo cho các bạn.

ĐỌC TIẾP

Người giỏi không phải là người làm tất cả

Tên sách: Người giỏi không phải là người làm tất cả
Tác giả: Donna M.Genett
Dịch giả: Nguyên Chương
Nhã xuất bản: Tổng hợp Tp.HCM
Thể loại: Kỹ năng sống, Kinh tế - Quản trị
Loại file: Pdf

Giới thiệu: Đã bao giờ bạn gặp phải những tình huống này chưa?
1. Bạn thường cảm thấy kiệt sức và “bội thực” vì “núi” hồ sơ trên bàn làm việc của mình. 
2. Bạn thường cảm thấy mình không hoàn thành tốt công việc dù đã cố gắng hết sức. 3. Công việc của bạn ngày càng thêm chồng chất, dù bạn đã bị “quá tải”. 
4. Sếp bảo bạn nên chia bớt công việc cho người khác. 
5. Bạn không có thời gian để đào tạo hay chỉ dẫn nhân viên. 
6. Bạn thường bỏ qua các cơ hội công nhận hay chúc mừng thành công của nhân viên. 
7. Bạn lo lắng khi phải giao trách nhiệm cho nhân viên trực tiếp dưới quyền vì không tin họ có thể xử lý tốt công việc như bạn. 
8. Bạn vẫn cho rằng “thà tôi tự làm còn dễ hơn”. Bạn thấy mình ít có thời gian để tham gia những hoạt động yêu thích. 

Cách download hoặc đọc online sách Người giỏi không phải là người làm tất cả nếu các bạn chưa biết: Các bạn ấn vào chữ download bên dưới đợi chạy hết 5s các bạn ấn vào chữ bỏ qua quảng cáo sẽ hiện lên đường link drive download của google, các bạn ấn vào mũi tên phía bên trên để tải  cuốn sách Người giỏi không phải là người làm tất cả này nhé.

DOWNLOAD Sách Người giỏi không phải là người làm tất cả Tại Đây

Nếu không download được hay link download hỏng, các bạn có thể phản hồi tại phần liên hệ - thêm sách mới website nhé, mình sẽ khắc phục link và gửi lại mail thông báo cho các bạn.

ĐỌC TIẾP

Ngay cả Buffett cũng không hoàn hảo

Tác giả: Vahan Janjigian
Người dịch: Nguyễn Trung An - Vương Bảo Long
Nhà xuất bản: Nxb Trẻ
Nhà phát hành: Trí Việt
Loại file: Pdf

   Vahan đã đưa ra một phản biện hết sức thuyết phục và tinh tế. Dù có hay không được cung cấp thông tin về thu nhập kỳ vọng, các nhà đầu tư cũng tự đưa ra các ước tính của họ. Hơn nữa, bộ máy quản lý cần phải cung cấp thông tin cho nhà đầu tư nhiều hơn , chứ không phải ít đi. Về tính không ổn định của thị trường, các nghiên cứu đã cho thấy những công ty không cung cấp thông tin định hướng thường dễ biến động hơn những công ty có cung cấp. Quan trọng hơn là những công ty không cung cấp thông tin định hướng thường có giá trị vốn hóa thị trường nhỏ hơn. Nói cách khác, những công ty đưa ra ước tính thu nhập thường có giá cổ phiếu cao hơn. 

   Vì thế, đây là một quyển sách khác thường. Tuy tập trung nói về nhà đầu tư thành công nhất trong lịch sử hiện đại, nhưng nó cũng mang lại cho độc giả những kiến thức sâu sắc và chiến lược chắc chắn để đầu tư. Và cuối cùng, những diễn giải của nó về thuế và sự minh bạch trong quản trị sẽ tạo ra một môi trường thuận lợi để giá trị vốn cổ phần mở rộng hơn nữa.

Cách download hoặc đọc online sách Ngay cả Buffett cũng không hoàn hảo nếu các bạn chưa biết: Các bạn ấn vào chữ download bên dưới đợi chạy hết 5s các bạn ấn vào chữ bỏ qua quảng cáo sẽ hiện lên đường link drive download của google, các bạn ấn vào mũi tên phía bên trên để tải  cuốn sách Ngay cả Buffett cũng không hoàn hảo này nhé.

DOWNLOAD Sách Ngay cả Buffett cũng không hoàn hảo Tại Đây

Nếu không download được hay link download hỏng, các bạn có thể phản hồi tại phần liên hệ - thêm sách mới website nhé, mình sẽ khắc phục link và gửi lại mail thông báo cho các bạn.

ĐỌC TIẾP

Bí quyết phát huy nhiệt quyết nhân viên

Tên sách : Gung Ho - Bí quyết phát huy nhiệt huyết nhân viên
Tác giả : Ken Blanchard & Ph.D. Sheldon Bowles
Thể loại : Kỹ năng sống, Làm giàu
Loại file: Pdf

Giới thiệu : “Gung Ho - Bí quyết phát huy nhiệt huyết nhân viên” đem đến những bài học về kỹ năng quản trị nhân sự, cụ thể là tăng năng suất lao động của nhân viên dưới hình thức một câu chuyện.

Gung Ho bắt đầu với bối cảnh tại một nhà máy sản xuất thuộc tập đoàn Walton đang đứng bê bờ vực phá sản. Peggy Sinclair tiếp nhận chức giám đốc nhà máy sản xuất Walton số 2 với một môi trường làm việc trì trệ trong cả ekip lãnh đạo lẫn công nhân. Điểm sáng duy nhất của nhà máy là bộ phận quản lý chất lượng thành phẩm dưới sự điều hành của Andy Longclaw - trưởng phòng quản lý chất lượng thành phẩm. Với sự hỗ trợ của thạc sĩ quản trị kinh doanh người da đỏ này, Peggy đã vực dậy nhà máy trở thành tấm gương sáng về doanh thu, cung cách quản lý cũng như môi trường làm việc. Bí quyết của họ nằm ở triết lý Gung Ho gắn với ba bí quyết tạo động lực cơ bản do người ông của Andy truyền lại. 

- Tinh thần của con sóc: Mối liên hệ giữa mục tiêu của tập thể và ý nghĩa công việc của từng cá nhân; giữa mục tiêu kết quả và mục tiêu giá trị trong một tổ chức. 
- Phương cách của con hải ly: Cách thức quản lý nhân viên qua giá trị và mục tiêu. 
- Quà tặng của con ngỗng: Các nguyên tắc trong động viên và khích lệ nhân viên. Tinh thần chung của câu chuyện được truyền tải qua Gung Ho 
- một loại mật mã trò chuyện riêng của hai nhân vật chính, là một khẩu hiệu kêu gọi sự thách thức và nỗ lực vươn lên không ngừng. Những vấn đề muôn thuở như lập mục tiêu và truyền bá mục tiêu, giao quyền, khen thưởng được thể hiện qua những hình tượng ngụ ngôn về các con vật như sóc, hải ly, ngỗng, khiến cho các triết lý trở nên sống động, gần gũi và giàu sức liên tưởng. Bên cạnh đó, các nguyên tắc quản trị trên được xây dựng dựa trên cốt truyện ngắn gọn và giản dị, gắn với tình yêu giữa hai người cộng sự giàu lý tưởng và nhiệt huyết.

Cách download hoặc đọc online sách Bí quyết phát huy nhiệt quyết nhân viên nếu các bạn chưa biết: Các bạn ấn vào chữ download bên dưới đợi chạy hết 5s các bạn ấn vào chữ bỏ qua quảng cáo sẽ hiện lên đường link drive download của google, các bạn ấn vào mũi tên phía bên trên để tải  cuốn sách Bí quyết phát huy nhiệt quyết nhân viên này nhé.

DOWNLOAD Sách Bí quyết phát huy nhiệt quyết nhân viên Tại Đây

Nếu không download được hay link download hỏng, các bạn có thể phản hồi tại phần liên hệ - thêm sách mới website nhé, mình sẽ khắc phục link và gửi lại mail thông báo cho các bạn.

ĐỌC TIẾP

Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên

Giới thiệu sách
   Con người là yếu tố vô cùng quan trọng – quyết định sự thành công hay thất bại của mọi tổ chức. Chính vì vậy, mọi nhà quản lý, điều hành đều đặt mối quan tâm về con người lên hàng đầu trong chiến lược xây dựng và phát triển tổ chức. Nhưng làm thế nào để quản lý nguồn nhân lực một cách hiệu quả? 
   Trước hết, ta hãy tìm hiểu thế nào là quản lý hiệu suất làm việc. Quản lý hiệu suất làm việc là một hệ thống bao gồm nhiều hoạt động như thiết lập mục tiêu, theo dõi những sự thay đổi, huấn luyện, khích lệ, đánh giá, và phát triển nhân viên. 
   Cũng như những cuốn sách khác trong bộ sách Cẩm nang kinh doanh Harvard, cuốn sách Quản lý Hiệu suất Làm việc của Nhân viên này không làm bạn trở thành một chuyên gia, song nó cung cấp và trình bày những thông tin, kiến thức hữu ích và thực tế giúp bạn có thêm kỹ năng và kinh nghiệm để thực hiện xuất sắc nhiệm vụ của mình trong vai trò một nhà quản lý. 
Click Download ĐỌC TIẾP